光阴荏苒，时光流逝，2021年转瞬间已然流逝，2022年正朝气蓬勃的向我们走来。河北德赞土地规划咨询有限公司为了感谢全体员工一年来的辛劳付出，于2022年1月3日在招考大厦举行了主题为“踔厉奋发、笃行不怠”的新春年会活动，河北德赞的领导及同事们欢聚一堂，共话今昔。

领导班子是公司的旗帜，是公司前进的指路灯。公司主要领导依次上台讲话，并为全体员工送上了新春祝福。

总经理李子良结合对习总书记二〇二二年新年贺词的感悟以及自己30岁之前的人生经历，发表了年会讲话。他表示：回首这一年，意义非凡。我们亲历了公司的重重改革，从三年起步期踏入到了五年发展期的第一年，全面开启了做大做强河北德赞的新征程。在飞逝的时光里，我们看到的、感悟到的德赞，是一个坚韧不拔、欣欣向荣的德赞。这里有可亲可敬的你们，有日新月异的发展，有赓续传承的事业。河北省全民所有建设用地资产清查价值体系建设的典型做法得到部规划院肯定和表扬，并在全国进行推广。唐山市城市建设用地节约集约利用状况详细评价工作在全国研讨交流会议上进行典型发言，并在《中国自然资源报》进行了专题报道。率先探索的土地征收成片开发方案编制技术规范，为同行业提供了一定借鉴。第三次国土调查成果顺利通过省级验收。公司取得城乡规划乙级资质。这一切的一切，都是与德赞经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝的精神分不开，体现了我们不忘初心，方得始终。我们不能满足于眼前的成绩，还有很长的路要走。正如习近平总书记讲到的中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，致广大而尽精微。

副总经理张慧就公司取得的成绩与面临的挑战发表了讲话。他指出：2021年是我公司有意义的一年。一是公司实力的进步，规划乙级资质的成功申请，在法律上、技术上得到了认可，在与“清华同衡”等其他单位的合作上，我公司以积极的工作态度，在行业上得到了认可。二是公司配置的提升，公司员工能力有了更进一步的提升、公司项目类型有了更广阔的范围、项目体量也有了进一步提高。三是社会的认可，我公司过去一年中，在省市区县各项工作中，积极的工作态度是我公司的立身之本，让甲方满意度颇高，获得甲方的一致认可。在收获的同时警醒大家要认识到面临的挑战。一方面是内部的挑战，公司内部人员上要处理好与工作的关系，工作中不骄不躁。另一方面是外部的挑战，在社会疫情大环境的影响下，困难重重，行业有大的冲击，劝诫大家要珍惜劳动的机会，同时强调公司的进步离不开大家的努力。最后希望大家能够以在德赞公司为荣，将来公司也能够以你为荣。

副总经理韩晓庆结合自己的人生经验，分享了自己对工作层次和职业境界的感悟。他表示：低层次的工作是一种工作过程，上班族比较关心的是事情少一点、工作地点近一点、工资多一点，只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。中层次的工作称之为职业，在这过程中，职业人需要考虑的是职业是否符合自己的性格、气质、能力、意识、价值观、爱好和专业等个人资源需求。高层次的工作称之为事业，做事业的人在寻找工作时，不管路途有再遥远，不管上班事情再多，也不管工资收入再少，只要喜欢，就会去从事。是由职业人自己确定的人生目标和理想，并不惜一切个人资源和努力为之奋斗，包括自己的人生。关于职业和事业的境界，网上有种说法，叫做“奴徒工匠师家圣”七层境界。奴是指非自愿和靠人监督的人；徒是指能力不足，又肯自愿学习人；工是就是老老实实，按规矩做事的人。匠是指精通一门技艺或手艺，靠劳动生存的人；师是就是掌握了一些规律，又能将规律传授给他人的人；家是有固定的信念，让别人生活得更好的人；圣是精通事理，通达万物，大公无私，为民立命的人。希望大家努力奋斗，不断提高自己的职业境界。

部门经理哈凯在总结自己工作感受的同时，给予公司衷心的祝愿。他希望所有员工都具备三种精神。一是前瞻精神。工作生活中公司领导在每一件事上总是想在前面，高瞻远瞩，为大家铺好路，有公司领导的表率，我们也应学会多想。二是团队精神。在大家共同的作用下完成好项目，每个人都是不可或缺的一部分，要学会勇于创新，发挥头脑风暴的作用，达到事半功倍的效果。三是热爱精神。要对自己的工作有所热爱，融入到工作中去，展示每个人的能力，实现自我价值，发挥每个人的主人公精神，勇于担当，在磨练中大家共同成长。

部门经理苏刚在总结自己2021年工作的同时为大家积极分享相关经验。他表示：在工作过程中一是要学会思考，不要死板，不要生搬硬套，要理解每一个项目具体含义。二是要学会把握机会。土地征收成片开发项目是一个全新的，从无到有的项目，我公司有幸参与并成为部分其他县区的“模板”，在此项目中见证了部分负责人的成长，从联系、对接、思考等各个方面有了一个的进步，把握了公司提供的机会。三是要学会团队作战。每个人的能力是有限的，要学会发挥集体的力量，相互合作、相互交流，工作中要学会不耻下问、择优而问、要学会主动的问，同时要学会及时总结自我。

公司的成功除了离不开领导们的英明决策，也离不开有一支兢兢业业、朴实无华的员工队伍。年会上，员工代表杨进宝、邸梦焦、刘子健依次发表了自己的感想。

杨进宝同志从自身实际出发，总结了近3年工作中自己的变化，从2019年刚进入公司对工作的懵懂无知，到2020年在业务中的适应与学习，再到2021年自身角色的转变，从跟着干到成为项目负责人，从被动变主动，经历无数个日日夜夜的努力换来自身的成长与蜕变，他表示了对公司及领导的感谢，并期望自己能一如既往，艰苦奋斗，与公司共成长。

邸梦焦同志回顾了2021年自己所参与的项目，涉及建设用地和农用地基准地价制定项目、全民所有建设用地资源资产清查价值体系建设项目、2021年度开发区土地集约利用全面评价项目、节地评价项目和土地征收成片开发项目等，虽然入职不满2年，工作经验尚有不足，但遇到问题能做到迎难而上，从最基本的做图统数到后来负责整个项目，在上级领导的帮助下能够出色的完成每一项工作，是各位学习的榜样，最后她表达感谢各位领导的培养，公司平台提供的机遇，未来会更加努力，去实现自我价值。

刘子健同志虽然入职时间较短，但是他同样能感受到公司近一年来的巨大变化，在疫情严峻的当下，公司为提供一个安全的办公环境，多次自费组织员工进行核酸检测，同时在这样的社会大环境下，公司能够保障每位员工的正常收入。最后他代表新员工对公司能提供这样一个平台再次表示感谢，同时希望自己抓住每一次机遇，努力提升自己。

精彩的分享之后，是激动人心的游戏抽奖环节，为了全体员工一年来的辛劳付出，河北德赞准备了丰厚的奖品，得到了现场来宾的雷动掌声。抽奖活动在精彩的互动游戏中愉快进行，方言版诗朗诵、舞蹈歌曲才艺展示、专业术语版我来比划你来猜、夹气球、绕口令、吃柠檬，一项项游戏、一个个奖品，让整个会场充满着欢声笑语。

高潮迭起的游戏抽奖活动结束后迎来了祝酒晚宴，在年会欢乐的氛围里，每个在场的同事放下压力，在惬意中尽享饕餮盛宴。

整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。在过去的2021年里我们微笑过、艰难过、也收获过，面对2022，我们踔厉奋发、笃行不怠，让我们德赞人努力拼搏，为开创河北德赞的美好明天而奋斗。继往开来迎新岁，与时俱进贺丰年。对于2022年，我们心怀美好，充满期望。我们德赞人并肩站在了崭新的起点，共同描绘德赞更加壮美的蓝图。